Numérique · OPCO · 3 jours

Mise en place d’un service digital

Diagnostiquer les besoins numériques de son activité, définir une offre ou un service digital adapté à ses clients et choisir des outils numériques cohérents avec son budget et son organisation. Pour dirigeants et responsables de TPE/PME, Salariés chargés du développement commercial et porteurs de projet et travailleurs indépendants.

  • Durée21 h sur 3 jours
  • ModalitéPrésentiel
  • Tarif500 € HT par participant
  • EffectifDe 1 à 10 stagiaires
  • Délai d'accès4 jours à 1 mois

Objectifs de la formation

Diagnostiquer les besoins numériques de son activité.

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Diagnostiquer les besoins numériques de son activité
  • Définir une offre ou un service digital adapté à ses clients
  • Choisir des outils numériques cohérents avec son budget et son organisation
  • Construire un parcours client digital simple
  • Mettre en place un plan d’action opérationnel et mesurer les premiers résultats

Compétences visées

  • Diagnostiquer les besoins numériques d’une activité
  • Concevoir une offre ou un service digital
  • Sélectionner des outils numériques adaptés au budget et à l’organisation
  • Construire un parcours client digital
  • Piloter un plan d’action et ses indicateurs de suivi

Public et prérequis

À qui s'adresse cette formation ?

  • Dirigeants et responsables de TPE/PME
  • Salariés chargés du développement commercial
  • Porteurs de projet et travailleurs indépendants

Prérequis

  • Savoir utiliser un ordinateur, une messagerie électronique et un navigateur internet
  • Aucun diplôme requis

Programme détaillé

Jour 1 — Diagnostic et stratégie digitale7 h

Module 1 — Analyser les besoins et le parcours client (3 h)

  • Recueillir les attentes des participants et présenter le déroulé et les modalités d’évaluation
  • Identifier le positionnement de l’entreprise et les besoins des clients
  • Analyser le parcours client : recherche, prise de contact, achat et fidélisation
  • Repérer les points de friction et les opportunités d’amélioration

Module 2 — Diagnostiquer sa présence numérique (2 h)

  • Évaluer le site internet, les réseaux sociaux et la fiche établissement
  • Vérifier la messagerie et les outils de réservation existants

Module 3 — Définir ses objectifs et réaliser son diagnostic (2 h)

  • Définir des objectifs SMART et des indicateurs de suivi
  • Réaliser un diagnostic digital complet de sa propre activité
  • QCM de fin de journée (J1)
Jour 2 — Conception de l’offre et choix des outils7 h

Module 4 — Construire une proposition de valeur digitale (2 h)

  • Construire une proposition de valeur digitale adaptée à ses clients
  • Choisir les canaux appropriés : site internet, formulaire, catalogue, réservation, paiement, CRM

Module 5 — Organiser les contenus et sécuriser les données (2 h)

  • Organiser les contenus : informations pratiques, tarifs, preuves, avis et appels à l’action
  • Appliquer les principes d’ergonomie, d’accessibilité et de protection des données

Module 6 — Concevoir un parcours client et une maquette (3 h)

  • Concevoir un parcours client digital cohérent
  • Réaliser une maquette fonctionnelle de son service digital
  • QCM de fin de journée (J2)
Jour 3 — Déploiement, communication et pilotage7 h

Module 7 — Planifier le lancement du service digital (2 h)

  • Planifier les étapes de lancement d’un service digital
  • Créer un calendrier de contenus et d’actions commerciales

Module 8 — Suivre l’activité et piloter les résultats (2 h)

  • Organiser le suivi des demandes, des relances et de la satisfaction client
  • Lire les indicateurs de visibilité, de contacts, de conversion et de fidélisation

Module 9 — Plan d’action digital et évaluation finale des acquis (3 h)

  • Construire un plan d’action digital à 30 jours
  • QCM de fin de journée (J3), QCM final portant sur l’ensemble de la formation et test de positionnement de sortie
  • Évaluation pratique : présentation de son projet de service digital devant le formateur et, le cas échéant, le groupe, portant sur le diagnostic, l’offre, les outils, le parcours client et le plan d’action à 30 jours, notée sur grille d’évaluation
  • Bilan à chaud, synthèse et remise des attestations de fin de formation

Méthodes, moyens et évaluation

Méthodes pédagogiques

  • Expositive 
  • Démonstrative 
  • Interrogative 
  • Applicative 

Moyens pédagogiques et techniques

  • Salle de formation équipée, ordinateur et connexion internet par participant
  • Supports numériques, modèles de diagnostic et de plan d’action
  • Exposés participatifs, démonstrations et études de cas
  • Ateliers individualisés sur l’activité du participant

Suivi et évaluation

  • Avant la formation : questionnaire d’évaluation des besoins et test de positionnement
  • Pendant la formation : QCM de fin de journée (J1, J2 et J3), exercices, études de cas et mises en situation
  • Suivi des acquis : grille d’acquisition des compétences renseignée par le formateur tout au long de la formation
  • Fin de formation : QCM final, évaluation pratique (présentation de son projet de service digital devant le formateur et, le cas échéant, le groupe, portant sur le diagnostic, l’offre, les outils, le parcours client et le plan d’action à 30 jours) notée sur grille d’évaluation et test de positionnement de sortie
  • Critères de réussite : QCM validés à partir de 75 % de bonnes réponses ; épreuve pratique réussie à partir de 60 % des points
  • Satisfaction : bilan à chaud en fin de formation, bilan à froid à 3 mois auprès du stagiaire et questionnaire de satisfaction adressé à l’entreprise ou au financeur
  • Assiduité : feuille d’émargement signée par demi-journée par le stagiaire et le formateur
  • Sanction : attestation de fin de formation (article L.6353-1 du Code du travail) et certificat de réalisation

Sanction de la formation

Attestation de fin de formation et certificat de réalisation, remis sous réserve d'assiduité (article L.6353-1 du Code du travail).

Débouchés et intervenant

Débouchés

  • Développement de la présence numérique des TPE/PME
  • Fonctions commerciales, marketing et communication digitale
  • Gestion de la relation client en ligne
  • Pilotage de projets de transformation digitale

Modalités d'accès, tarif et financement

Comment s'inscrire

  1. Prise de contact sur le site internet et/ou par téléphone.
  2. Envoi de l'évaluation des besoins et du programme de formation.
  3. Après analyse de celle-ci et validation des objectifs de formation, nous validons votre inscription.
  4. Formation organisée sur devis signé (inter ou intra-entreprise).

Délai d'accès : De 4 jours à 1 mois entre la demande et le démarrage de la formation, selon le calendrier convenu avec l’entreprise et la disponibilité du formateur.

Lieu : À préciser selon la session ; le lieu est indiqué dans la convention de formation.

Effectif : De 1 à 10 stagiaires.

Tarif : 500 € HT par participant. Prestation exonérée de TVA en application de l'article 261-4-4° du Code général des impôts. Financement possible par un OPCO, sous réserve de demande de prise en charge avant le début de la formation.

Financements possibles

  • OPCO (Opérateurs de Compétences)

Nous étudions gratuitement votre situation et vous accompagnons dans la demande de prise en charge. Voir les démarches.

Accessibilité et handicap

Formation dispensée dans les locaux mis à disposition par le client : l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite dépend du site d'accueil. Merci de nous signaler toute contrainte en amont.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour envisager les aménagements nécessaires.

Notre référent handicap, Kareman Philippe, étudie chaque demande d'aménagement : 07 66 60 22 48 ou contactformaka@gmail.com (réponse sous 24 à 48 heures (jours ouvrés)). En savoir plus.